Vacature: Mobile Growth Marketeer • time to momo

time to momo online BV is op zoek naar een ervaren Mobile Growth Marketeer – 40 uur

Bij time to momo houden we van steden. Met onze reisgidsen, app en website en zorgen we ervoor dat jij alles uit je stedentrip haalt. We helpen je zo persoonlijk mogelijk bij de keuze van je perfecte hotel in die bruisende wijk, of informeren je alvast over de leukste highlights van de stad. Maar we zorgen er ook voor dat je eet tussen de locals, shopt bij lokale ontwerpers en dat je de grote toeristenmassa’s zoveel mogelijk kunt vermijden. Het grootse deel van onze content wordt gemaakt door onze time to momo-locals op meer dan 50 bestemmingen in Europa. De time to momo stedengidsen zijn de best verkochte gidsen in Nederland en België.

We hebben de ambitie om de komende jaren ook online een prominente plek in te nemen op het gebied van stedentrips. Daarom heeft time to momo haar online activiteiten ondergebracht in de scale-up time to momo online BV. We gaan er van uit dat we vanaf september 2021 weer veilig en zorgeloos op stedentrip kunnen in Europa. Gevaccineerd en wel. En dat is het moment waarop wij ook onze nieuwe app en persoonlijke online diensten lanceren. Daarom zoeken we per 1 mei 2021 een Mobile Growth Marketeer.

Jouw impact

• Als onze mobile growth marketeer ben je verantwoordelijk voor de relaunch en het stimuleren van de groei van onze time to momo app en bijbehorende commerciële doelstellingen
• Je bent onder andere verantwoordelijk voor een perfecte app onboarding, gebruikersacquisitie, optimalisatie en performance van de app, inclusief het opleveren van goede rapportages
• Je beheert je eigen portfolio van marketing- en groeiprogramma’s, waaronder in-app advertising, pushberichtencampagnes, engagement en life cycle programma’s, e-mailmarketing en je helpt ons met het kiezen van een goed marketing automatiseringsplatform
• Je fungeert tevens als product owner voor de verdere ontwikkeling van de app
• Je denkt pro-actief mee in de ontwikkeling van het businessmodel (van transaction naar subscription model)

Over jou, als onze ideale kandidaat

Je bent een data driven, creatieve growth marketeer die energie krijgt van het stimuleren van groei. Je bent altijd op zoek naar nieuwe gebieden om te testen en te leren, om vervolgens kansen te vergroten. Je bent een strategisch en analytisch denker. De acties die je aanbeveelt en uitzet, komen voort uit app-analyse en gegevens over gebruikersgedrag. Je voelt je thuis in een multifunctionele hands-on rol waarin je direct samenwerkt met de digital director. We hebben een Rotterdamse mentaliteit, wat betekent dat je in deze spannende beginfase graag je mouwen opstroopt!

• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring en kennis op het gebied mobile marketing acquisitie en retentie, bij voorkeur in de reisindustrie en app-marketing
• Ervaring met groeiplanning; onderzoek, prognoses, planning, budgettering, uitvoering en prestatieanalyse
• Aantoonbare vaardigheid en ervaring op het gebied van ontwikkeling apps, app stores, Universal App Campaigns (UAC), DAU’s & MAU’s, push notification marketing, ASO, App User Churn Rate en opzetten van bruikbare rapportages
• Sterke vaardigheden op het gebied van analyse- en gegevensanalyse door eerdere ervaring met data platforms AB testing en uiteraard ervaring met Google Analytics, Firebase, Appsflyer
• Ervaring met / kennis van mobile engagement platforms zoals Airship, Braze, Flurry, Batch of andere vergelijkbare platforms
• Perfecte beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Affiniteit met ons merk, onze content en onze producten
• Veel zin om aan te pakken, te pionieren en de allerbeste dienstverlening neer te zetten

Wat we bieden:

• Je wordt onderdeel van een ambitieus, klein, online team van zes enthousiaste collega’s, waar de founders zelf ook deel van uitmaken
• Je krijgt de kans om mee te groeien met de (internationale) ambities van deze scale up, we gaan met elkaar een professionele en ambitieuze online organisatie opbouwen de komende jaren
• We geven je alle ruimte om pro-actief mee te denken en onze plannen, producten en diensten nog beter te maken
• Je verdient een marktconform salaris
• Je krijgt een werkplek op ons kantoor in hartje Rotterdam
• We hebben opleidingsbudget gereserveerd, zodat je je verder kunt ontwikkelen in je functie
• Twee stedentrips per jaar: één met het hele team en één voor je verjaardag

Solliciteren?

Is dit jouw nieuwe uitdaging, stuur dan vóór 15 maart 2021 je motivatiebrief, CV (beide graag in PDF) en een korte leuke pitch (van maximaal 60 sec) over jezelf naar Marc Feitsma, Chief Digital Officer via [email protected]

[103]
[103]